Novozymes ændrer i organisationen - og fyrer
Novozymes vil ændre i organisationen for at kunne leve op til selskabets strategi om blandt andet stærkere vækst.
Ændringerne vil frigøre ressourcer, der vil gøre Novozymes i stand til at geninvestere, skabe større værdi af den eksisterende forretning og frigøre yderligere ressourcer til at investere i nye strategiske muligheder, oplyser koncernchef Peder Holk Nielsen i en pressemeddelelse.
Modtag AgriWatchs nyhedsbrev gratis i tre uger!
"Vi vil også investere mere i kommercielle aktiviteter og innovation, især i de nye markeder," siger topchefen.
Samlet betyder det, at omkring 280-330 ansatte fyres globalt - heraf de 123 i Danmark, oplyser Novozymes.
Novozymes havde 2687 ansatte i Danmark ved udgangen af 2018, står der i selskabets årsrapport.
Fyringerne vil ske på tværs af divisionerne, funktioner og regioner, oplyser enzymselskabet.
Samlet havde selskabet ved udgangen af 2018 6427 ansatte globalt.
Novozymes offentliggjorde i juni en ny treårig strategiplan. Sammen med planen, der skal sikre en bedre udnyttelse af selskabets kernekompetencer, sigter Novozymes efter en årlig organisk salgsvækst på 5 pct.
I forbindelse med strategien flytter koncernen 200-300 mio. kr. i forretningen til emergingmarkets for at udvide. Nogle af fokuspunkterne fremadrettet er blandt andet Afrika og Sydøstasien.
Biotekselskab vil bruge mange millioner på ekspansion
Firstfarms nyder godt af stigende priser og hæver resultatprognose
