I en ny trepartsaftale kaster regeringen en redningskrans ud til det danske erhvervsliv.

Regeringen vil lønkompensere virksomheder, der er nødsaget til at sende medarbejdere hjem grundet økonomisk trængsel.

Staten vil betale op til 75 pct. for fyringstruede privatansatte.

Ordningen vil gælde frem til d. 9. juni.

"Vi har meget stor forståelse for, at man vil sende medarbejdere hjem, men lad være med at fyre dem," siger statsminister Mette Frederiksen under pressemødet og tilføjer:

"Vi skal gøre alt, hvad vi kan for at undgå at kaste Danmark ud i en økonomisk krise som følge af corona. Vi skal gøre alt, hvad vi kan for at holde dansk erhvervsliv og lønmodtagere så meget ude af krisen som muligt."

Aftalen gælder for lønmodtagere på alle private arbejdspladser, der er hårdt ramt af coronavirussen og af den grund står overfor afskedigelser af medarbejdere.

Kompensation vil maksimalt lyde på 23.000 kr. pr. måned, såfremt virksomhederne ikke vælger at fyre medarbejderen.

For timelønnede udgør kompensationen 90 pct. med et maksimalt beløb på 26.000 kr. pr. måned.

Den enkelte lønmodtager til virksomheden, som søger om lønkompensation, skal også anvende ferie eller afspadsering for i alt fem dage i kompensationsperioden. Under disse dage kan virksomheden ikke modtage kompensation.

Tiltaget gælder for virksomheder, der står til at fyre 30 pct. af den pågældende virksomheds medarbejdere.

Ifølge finansminister Nicolai Wammen vil hjælpepakken koste omkring 2,6 mia. kr. for staten.

Aftalen er blevet indgået med arbejdsmarkedets parter.

Det forventes, at Folketinget godkender aftalen.

Her kan du læse, hvordan du søger lønkompensation.