Mælkeproducent: "Landbruget har en øm tå, der hedder ledelse og rekruttering"

Udskiftningen blandt medarbejdere på landbrugsbedrifter er for stor, mener ejer af Nørgård Agro, der selv har kæmpet med rekruttering og fastholdelse af medarbejdere.
Foto: William Rønfeldt Kristensen
Foto: William Rønfeldt Kristensen

Svingdøren har førhen roteret hurtigt på landbrugsbedriften Nørgård Agro, men i de senere år er det i højere grad lykkedes at finde de rette medarbejdere og ikke mindst holde på dem.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Skal indeholde mindst 6 tegn
Skal indeholde mindst 2 tegn
Skal indeholde mindst 2 tegn

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også