AgriWatch

Opgør med fortiden: Ny talentstrategi skal adskille Danish Agro fra konkurrenterne

Den store grovvarekoncern Danish Agro er i et opgør med branchens måde at hente talenter. Derfor har selskabet igangsat en ny strategi, der skal differentiere firmaet fra konkurrenterne og på en ny måde tiltrække de kandidater, som passer til koncernen.

Fabian Thorsager Scheffler, koncerndirektør for HR, Danish Agro. | Foto: PR Danish Agro

Da Fabian Scheffler for fem år siden trådte ind som koncerndirektør for HR i grovvarekoncernen Danish Agro, fik han hurtigt blik for en udfordring, selskabet i fremtiden ville ramme.

Sammensætningen af anciennitet og alder sammenholdt med strukturudviklingen i landbruget ville gøre, at koncernen kom til at stå med en medarbejderudfordring, så snart folk gik på pension.

Læs hele artiklen

Få 14 dages fri adgang.
Det kræver intet kreditkort.

Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra AgriWatch

Læs også

Relaterede

Trial banner

Seneste nyt

Job

Seneste nyt fra FødevareWatch